سياسة مكافحة الاحتيال والفساد

النطاق

تنطبق هذه السياسة على جميع الموظفين والمقاولين والشركاء وأي أفراد يتصرفون نيابة عن بيت الخبرة. وهي تغطي جميع جوانب عملياتنا، بما في ذلك المعاملات المالية والمشتريات والعلاقات التجارية. تمتد السياسة إلى جميع المواقع التي نعمل فيها.

المبادئ الأساسية

المسؤوليات

جميع الموظفين لديهم مسؤولية الإبلاغ عن أي اشتباه في الاحتيال أو الفساد. المديرون مسؤولون عن تنفيذ الضوابط ومراقبة الامتثال. مجلس الإدارة والإدارة العليا مسؤولون عن تحديد النبرة وضمان الموارد الكافية لمنع الاحتيال.

الإجراءات

هناك إجراءات واضحة لمنع وكشف والاستجابة للاحتيال والفساد. وهذا يشمل فصل المهام، وضوابط التفويض، وعمليات تدقيق منتظمة. يتم توثيق جميع الإجراءات ومراجعتها بانتظام لضمان فعاليتها.

الإبلاغ

تتوفر قنوات إبلاغ سرية للإبلاغ عن الاشتباه في الاحتيال أو الفساد. يمكن تقديم التقارير بشكل مجهول، ويتم توفير الحماية لأولئك الذين يبلغون بحسن نية. يتم التحقيق في جميع التقارير بسرعة وبشكل شامل من قبل موظفين مؤهلين.

التدريب

يتم تقديم تدريب منتظم لجميع الموظفين حول منع وكشف الاحتيال. يشمل التدريب التعرف على العلامات الحمراء، وفهم مخاطر الاحتيال، ومعرفة كيفية الإبلاغ عن المخاوف. يتم تقديم تدريب متخصص للموظفين في المناطق عالية المخاطر.

المراقبة والمراجعة

يتم مراجعة وتحديث إجراءات مكافحة الاحتيال بانتظام لمعالجة المخاطر الناشئة والظروف المتغيرة. يتم إجراء تقييمات مخاطر منتظمة، ومراقبة فعالية الضوابط. يتم مراجعة السياسة سنوياً على الأقل أو عند حدوث تغييرات كبيرة.